Hoe zorgt u voor overzicht bij de volgende aanbesteding? En haalt u elke deadline met uw offerte? Wij helpen u op weg met een gouden tip.
Inschrijven is een hoop gedoe en de kans op winst is onzeker. Wij presenteren daarom 8 open deuren die zó vanzelfsprekend zijn dat veel inschrijvers ze vergeten in te trappen.
Tegenwoordig nemen gemeenten de inwoners serieuzer: met maatschappelijk aanbesteden en right-to-challenge kunnen zij zelf beschikking krijgen over een budget om overheidstaken uit te voeren. Maar hoe pakt dit uit in de praktijk?
In de ideale wereld wint u zelfstandig elke aanbesteding. Tot die tijd is er Corus. Persoonlijke ondersteuning, een compleet team van experts en jarenlange ervaring; samen komen we steeds tot de beste inschrijving.
Via een aanbesteding zocht het Maastricht Universitair Medisch Centrum+ een partij met een origineel ontwerp en doordachte implementatie voor ziekenhuiskleding. Williamson Dickies (tegenwoordig Van Moer Nederland) realiseerde met hulp van Corus een winnende inschrijving.
Sanquin, de landelijke non-profit organisatie voor bloedvoorziening en aanverwante diensten, zocht een transporteur voor bloed- en weefselproducten. Deze opdracht wekte de interesse van onze klant, een specialist in nationale en internationale zendingen die bijzondere aandacht vragen.
Om de Nationale Politie goed uit de verf te laten komen, was zij op zoek naar een professionele schilder voor alle kantoren in Midden- en Zuid-Nederland. In een samenwerking zien de schilders van de Nederlandse OnderhoudsGroep een uitgelezen mogelijkheid om de beste prijs-kwaliteitverhouding te garanderen.
Met de inhuur van consulenten en projectmanagers werken verschillende gemeenten aan een constante bezetting van hoogopgeleid personeel. Als partner van lokale overheden ondersteunt dit detacheringsbureau door continu te zorgen voor voldoende bezetting en kennisontwikkeling.
Gemeente Amsterdam zocht een partij voor begeleiding en selectie van ETO’s (Eigen Taal Ondersteuners): tolken voor bij gesprekken tussen statushouders en ambtenaren. Na eerdere goede ervaringen kwam VluchtelingenWerk naar ons toe voor ondersteuning om deze mooie opdracht binnen te halen.
Arbeidsmarktcommunicatie (Academisch Ziekenhuis Maastricht)
Onderzoek veengebied (Bij12 namens IPO)
Textielinzameling en -verwerking (Gooi en Vechtstreek)
Muziekonderzoek NPO
Ontwikkeling leiderschap
Archeologisch onderzoek
