Grootschalige ambities? Europese aanbestedingen zijn de weg naar mooie opdrachten. Lees hoe de ondersteuning van Corus de volgende organisaties heeft geholpen om hun dienstverlening op grote schaal uit te voeren:
Booking.com krijgt een reusachtig nieuw hoofdkantoor. Voor de inrichting van dit kantoor schreven ze een omvangrijke aanbesteding uit, bestaande uit diverse percelen. Projectinrichter InteriorWorks wilde heel graag één van deze percelen.
Twee architectenbureaus zochten een ervaren planschrijver om - naast het ontwerp - het plan van aanpak van voldoende overtuigingskracht te voorzien om de opdracht binnen te halen.
Wat een vrij reguliere opdracht had kunnen zijn, werd dankzij de gemeente Groningen, de innovatiekracht van Avitec en de denkkracht van Corus een vooruitstrevend sociaal project.
Om de Nationale Politie goed uit de verf te laten komen, was zij op zoek naar een professionele schilder voor alle kantoren in Midden- en Zuid-Nederland. Wij hielpen de samenwerking van de Nederlandse OnderhoudsGroep voor de tweede keer om deze opdracht binnen te halen!
Een ondersteuningsfonds voor het onderwijs zocht een creatief bureau voor ontwerp, vormgeving en drukwerkbegeleiding om hun boodschap beter aan de doelgroep over te brengen. Na een eerdere succesvolle samenwerking trok Buro Brand opnieuw bij Corus aan de bel, en wonnen we samen de aanbesteding overtuigend.
Sanquin, de landelijke non-profit organisatie voor bloedvoorziening en aanverwante diensten, zocht een transporteur voor bloed- en weefselproducten. Deze opdracht wekte de interesse van onze klant, een specialist in nationale en internationale zendingen die bijzondere aandacht vragen.
Wageningen University & Research (WUR) zocht een leverancier die duizenden waardevolle stoelmassages op het werk kan aanbieden, inclusief actieve werving en een digitaal reserveringssysteem. Een mooie opdracht voor MassageProfs: de landelijk werkende organisatie met een team van professionele en ervaren stoelmasseurs.
Met de inhuur van consulenten en projectmanagers werken verschillende gemeenten aan een constante bezetting van hoogopgeleid personeel. Als partner van lokale overheden ondersteunt dit detacheringsbureau door continu te zorgen voor voldoende bezetting en kennisontwikkeling.
De Provincie Utrecht staat voor een nieuwe reorganisatie, waarbij niet voor alle medewerkers een functie beschikbaar zal zijn. Als goede werkgever wil de Provincie het boventallig personeel zoveel mogelijk begeleiden naar een nieuwe werkplek.
Gemeente Amsterdam zocht een partij voor begeleiding en selectie van ETO’s (Eigen Taal Ondersteuners): tolken voor bij gesprekken tussen statushouders en ambtenaren. Na eerdere goede ervaringen kwam VluchtelingenWerk naar ons toe voor ondersteuning om deze mooie opdracht binnen te halen.
