Het lerarentekort is de afgelopen jaren steeds groter geworden en blijft, ondanks alle inspanningen, toenemen. De deelnemende besturen in Rotterdam (Stichting Boor) hebben een eigen zij-instroomtraject voor leerkrachten ingeregeld, waarbij kandidaten direct in dienst treden bij het schoolbestuur, daar werken en tegelijkertijd een studie volgen om bevoegdheid te verkrijgen. Naast het eigen zij-instroomtraject, richt de inkoop van zij-instromers via marktpartijen zich op andere kandidaten en andere markten dan de besturen. Het gaat hier om de kandidaten die nog niet/beperkt bewust zijn van het werken in het onderwijs, maar mogelijk wel geschikt zijn om leerkracht te worden via een zij-instroomtraject.
De scope van de opdracht
Voor deze opdracht ligt de focus uitsluitend op 1) kandidaten uit een andere markt halen dan besturen zelf en/of kandidaten die er nog niet klaar voor zijn om al de stap naar een zij-instroomtraject te zetten, maar dit wel willen, 2) opleiding (via een hogeschool) en begeleiding op maat passend bij de behoefte van een kandidaat en het betreffende bestuur, zodat de kandidaat zijn bevoegdheid haalt, 3) het uitvoeren van alle facetten binnen de kaders van het programma van eisen en de aanbestedingsdocumenten.
Is dit een klus voor jullie? Dan helpen wij graag deze opdracht binnen te halen! Bekijk de totale aanbesteding op TenderNed of ga met ons in gesprek om deze opdracht binnen te halen.
Interessante aanbestedingen
De overheid is continu op zoek naar partners om Nederland nog schoner, veiliger en innovatiever te maken. Wij speuren door de stapel en pikken er wekelijks de mooiste opdrachten uit. Zit er iets tussen? Neem contact op en ontmoet ons winnende team.