Het doel is om samen met de nieuwe arbodienstverlener de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren. Hogeschool Inholland wil een organisatie zijn met fysiek, sociaal en mentaal sterke en wendbare collega’s. Mensen die werken op de juiste plek met actuele expertise, anticiperend op interne en externe ontwikkelingen. Zij streven hierbij naar een veilige omgeving, waarin ze continu werken aan ontwikkeling en professionalisering. Waar plek is voor iedereen en je kunt zijn wie je bent. Dit omvat een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgever en medewerker.
De scope van de opdracht
Hogeschool Inholland investeert in kennis bij leidinggevenden en medewerkers over vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. De arbodienstverlening moet flexibel en toekomstgericht zijn zodat zij zich kunnen aanpassen aan de wendbare organisatie. Belangrijk is om goede aspecten te behouden en aandacht te hebben voor verbeterpunten. Daarbij vragen ze van de opdrachtnemer:
Het leveren van een gezamenlijke inspanning gericht op de verzuimbegeleiding;
Ondersteunend zijn bij de verdere professionalisering van de rollen bij verzuimbegeleiding.
Is dit een klus voor jullie? Dan helpen wij graag deze opdracht binnen te halen! Bekijk de totale aanbesteding op TenderNed of ga met ons in gesprek om deze opdracht binnen te halen.
Interessante aanbestedingen
De overheid is continu op zoek naar partners om Nederland nog schoner, veiliger en innovatiever te maken. Wij speuren door de stapel en pikken er wekelijks de mooiste opdrachten uit. Zit er iets tussen? Neem contact op en ontmoet ons winnende team.